合陽縣落實“三項機制”力促窗口業務提質增效
      文章來源:渭南市人力資源和社會保障局      發布時間:2021-04-12 10:51      閱讀:86次

          近期,合陽縣社會保險經辦中心,將深入開展“學習黨史教育”活動和 “三項機制”與本職實際工作相結合,力促干部有擔當、敢擔當、敢創新、敢實踐。

        一是扎實組織學習,貫徹精神內涵。該中心把認真學習黨史和貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務,第一時間進行專題學習、研討,并結合自身實際,由各股()室負責人提出整改建議及容錯制度、獎勵制度、能上能下制度的意見。明確要求各股室負責人,在深入學習的基礎上,把“三項機制”作為黨史學習教育的重要內容并納入支部黨員學習規劃和年度目標責任考核中,在單位范圍內迅速掀起了學習熱潮。

        二是夯實目標責任,確保結合顯效。該中心按照窗口單位標準化建設,把學習黨史和貫徹落實“三項機制”與當前重點工作相結合,科學設置評優評先獎項,細化考核獎勵分配方案,明確股(組)室負責人的選拔重用條件,激勵干部干事創業行為;進一步細化6個業務崗位的具體職責、建立合陽縣糾風監督專線制度、明確6個服務標準制度 、公開6個服務承諾、完善“問效問責”制度,劃定全縣機關事業單位養老,工傷,失業等保險業務免糾容錯范圍、認定及糾錯改錯措施,細化“容錯糾錯”事項,強化考核量化標準;建立崗位調整制度,規范干部上下左右調整崗位的激勵方式。

        三是拓寬學習渠道,營造干事氛圍。通過多種方式拓寬學習渠道,充分利用網站、微信、微博、QQ等信息平臺,全方位、多角度、深層次,宣傳學習黨史和“三項機制”,對典型的激勵鼓勵事件進行點評學習,不斷提高基層窗口服務干部對“三項機制”的知曉率。

         通過學習黨史和“三項機制”與窗口制度有機結合為全縣機關事業單位養老,工傷,失業等保險窗口業務的提質增效奠定了堅實的基礎。

                                                     

      (合陽縣人社局  楊東鋒  張亞峰)

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